El Forum Familiar es el espacio creado para los familiares de los miembros de la Asociación, en especial para los más jóvenes, que representan la continuidad generacional en las empresas.

El Forum Familiar de Alicante, está integrado por 77 miembros, y tiene como finalidad sensibilizar a los jóvenes acerca de la relevancia que tiene su papel en el tránsito generacional, además de promover su participación en los actos que organiza la Asociación de la Empresa Familiar y realizar aquellas actividades de formación e intercambio, que consideran más importantes.

A nivel Nacional, el Forum organiza con carácter anual un encuentro de todos sus miembros, pertenecientes a las distintas Asociaciones de Empresa Familiar españolas en el que, junto a la actividad académica, se incentiva el intercambio de experiencias y el mutuo conocimiento entre sus miembros.

Adicionalmente, se realizan otros actos que cuentan con la presencia de empresarios, profesionales académicos y políticos de máxima relevancia , así como visitas a empresas familiares de la provincia.

ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL 2007

V Encuentro Nacional Forum Familiar (11-12 y 13 de mayo de 2007) celebrado en Alicante

La Asociación de la Empresa familiar realiza a través del Forum de la Empresa Familiar actividades concretas que pretende sensibilizar a los más jóvenes del papel tan importante que desempeñan en el tránsito generacional.
La misión del Forum Familiar es tanto la formación empresarial y personal de sus miembros como la generación de una red de estrechas relaciones entre ellos, con el fin de afrontar con garantías los retos del futuro.
Con este objetivo la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante organizó este año el V Encuentro Nacional de Forum de la Empresa Familiar, entre el 11 y 13 de mayo, que contó con la Presidencia de Honor del Príncipe de Asturias y reunió a jóvenes de más de 250 empresas familiares de España, Brasil, Australia, Estados Unidos, Polonia, Francia, Suiza, Suecia, al coincidir con la celebración del Primer Encuentro internacional de jóvenes generaciones del FBN. A la inauguración oficial asistió D. Justo Nieto, Hble. Conseller de Empresa, Universidad y Ciencia de la Generalitat Valenciana, que animó a los asistentes a aprovechar las fortalezas de la empresa familiar en un mundo globalizado. En este acto participaron también Fernando Casado, Director del Instituto y Manuel Peláez, Presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante. El primero destacó los mayores retos que las empresas familiares deben afrontar: la adaptación al entorno sociopolítico y la globalización. Por su parte, Manuel Peláez resaltó el esfuerzo que las nuevas generaciones deben hacer por el entendimiento y el consenso para garantizar la estabilidad y permanencia de las empresas familiares. El Director del Family Business Network, Olivier de Richoufftz, hizo una presentación de la labor de su organización y abordó las claves presentes y futuras de la empresa familiar como pilar de la economía en multitud de países. También comentó las ventajas y los retos de un mundo empresarial que avanza y se consolida con el trabajo de las asociaciones en los distintos territorios. La jornada del sábado comenzó con la intervención de Gustavo Zerbino, uno de los dieciséis supervivientes del accidente de los Andes en 1972, que habló sobre la importancia del liderazgo en la adversidad. Zerbino recurrió a la experiencia vivida para plantear la necesidad de modificar el sistema de creencias cuando se desea transformar los problemas en oportunidades. Afirmó que una situación extrema como la que vivieron hace más de tres décadas sólo se supera si se afronta con inteligencia, capacidad y reparto de roles. “La salida en momentos de dificultad depende de lo que cada uno sume al colectivo, cuando el yo se convierte en nosotros, la fuerza su multiplica y se inicia la solución a los grandes problemas”. Comentó que para superar la adversidad en las empresas “hay que tener confianza, ser honesto, aprender a elegir y poner toda la pasión en lo que hacemos en cada momento. Hay que ser libre para elegir y responsable con las consecuencias”. A continuación intervino Cristine Blondel, Directora ejecutiva del Centro Internacional Wendel para la empresa familiar en el INSEAD (Francia), quien llevó a cabo una sesión interactiva a través de un caso real que hizo discutir y reflexionar a los participantes en función de su pertenencia o no a la empresa familiar. Demostró la importancia de la comunicación y de entender que los asuntos más importantes no son siempre los más discutidos. Invitó a las familias a participar en las reuniones de estas características porque son el mejor escenario para hablar y exponer los asuntos de los que normalmente no se discute
En la sesión de tarde se celebró una mesa redonda bajo el título “Descubriendo la empresa familiar: Perspectivas culturales” que estuvo moderada por Jesús Casado, Director de Relaciones Empresariales del IEF. En ella intervinieron: Carmen Berbegal, Directora del Área Internacional de Actiu Corporación Empresarial, Yuelin T. Yang, Director de Finanzas y asuntos corporativos de IMC Solution Shupping Ltd., y Joaquín Uriach, Secretario General de Corporación Uriach. Una de las conclusiones de la mesa redonda quedó recogida en las palabras de Joaquín Uriach, quien afirmó que “la empresa familiar hace que en el mundo haya cultura común”. Su compañero asiático apostó por la meritocracia e informalidad como valores principales de la empresa familiar y aconsejó, como clave para mantener la continuidad, ser profesional. Mientras Carmen Berbegal nombró como principales ventajas la confianza motivada por la experiencia, la trayectoria y el conocimiento profundo del sector, y sobre todo “el toque personal que le da la posibilidad de conocer la persona”. Durante las sesiones los participantes pudieron conocer de cerca a treinta y dos empresas alicantinas pertenecientes a la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante, gracias a la exposición que se instaló en la sede del Congreso. Todas ellas han mostrado su apoyo al Forum de la Empresa Familiar. Por último, el domingo 13 de mayo, el ex tenista profesional Guy Forguet, capitán de la Copa Davis del equipo francés, explicó cómo construir equipos de alto rendimiento. “Hay que saber aceptar la responsabilidad última y liderar el proyecto escuchando a todos”, resumió. Un concepto muy adecuado para cerrar un encuentro con gran participación y de saldo ampliamente positivo. En esta intervención actuó como moderadora Gaia Marchisio, profesora de Kennesaw State University. En este encuentro los asistentes tuvieron la oportunidad de visitar Chocolates Valor, una empresa familiar emblemática cuyos miembros les mostraron su funcionamiento y cómo organizaron la sucesión. También visitaron el Castillo de Santa Bárbara, lugar emblemático que sirvió de marco de celebración de la Cena oficial de Bienvenida, cuya velada se cerró con un espectáculo de moros y cristianos, fiesta tradicional alicantina. Como Clausura del V Encuentro, los asistentes demostraron su talento culinario y sus dotes de trabajo en equipo participando en el concurso de arroces que se llevó a cabo en Pueblo Acantilado, hotel de la empresa familiar Grupo El Pozo. Otras actividades realizadas en el año 2007 Además de la preparación y celebración del V Encuentro del Forum, el 16 de noviembre se celebró una reunión de trabajo para tratar de la renovación de la Comisión Ejecutiva. Se propusieron una serie de actividades a realizar en el programa del Forum para el 2008. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL 2006

1.-Jornada:   
“Funcionamiento y Desarrollo de las sesiones del Consejo de Administración”
Lugar: Fundesem (Aula 1.9)  de 9’15h a 18h
Dirección Técnica: Cuatrecasas     
                               
El desarrollo de la jornada consistió en una parte teórica en la que se expuso la normativa para la celebración de las sesiones del Consejo de Administración, y una parte práctica en el que a través de un “Taller de trabajo” se celebró, por grupos, un consejo de administración hipotético.

Como novedad en esta jornada las sesiones del taller de trabajo se grabaron tanto en imagen como en sonido, de las que se realizararon una edición de las secuencias más significativas para su comentario en la puesta en común

El acto estuvo patrocinado por la Asociación de la Empresa Familiar

2.- El Viernes 10 de noviembre de 2006 , con motivo de la CLAUSURA DEL PROGRAMA 2006 DEL FORUM FAMILIAR se realizaron las visitas a las  Empresas Familiares SIRVENT ALMENDRAS, S.A. (ALMENDRAS) Y MIRA Y LLORENS, S.A. (TURRÓN)- Tras la visita tuvo lugar un almuerzo en el restaurante “Pou de la Neu” en Jijona, dónde se informó de las cuestiones relacionadas con la organización del próximo Congreso Nacional de Forums que tendrá lugar en Alicante los días 11 a 13 de mayo de 2007.